组织发展的()是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团体之中,共同完成某个项目。
A.小型化
B.弹性化
C.虚拟化
D.扁平化
A.小型化
B.弹性化
C.虚拟化
D.扁平化
A.组织发展具有长期性
B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持
C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革
D.组织发展是一个系统的过程
A.一方面是指生产者通过互联网向目标顾客发布基本的商品信息
B.一方面是在目标顾客了解基本商品信息的前提下,通过网络促销手段向目标顾客发布促销信息,以影响目标顾客的需求,激发目标顾客的购买欲望,促进目标顾客的购买行为
C.一方面指为了能使某一产品或服务实现其价值与使用价值而配合起来完全利用或不完全利用互联网履行供应、生产、分销和消费等功能的所有企业与个人
D.一方面指通过网络销售渠道实现商品所有权从生产者向消费者的顺利转移
A.为了物流业长远发展和总体规划所进行的规划
B.以加强政府对宏观经济领域的物流业管理、物流行业管理和物流企业管理及企业物流管理等方面的规划
C.针对某一行业或某一企业内的物流系统一体化、无缝化要求,提高企业物流环节的对接或实现系统化目标而进行的规划
D.针对某一地区或行业物流发展,如何最大限度地整合内外部物流资源所进行的规划
A.是经常重复出现的例行公事所做的决策
B.是对体育组织发展方向和远景有关的大政方针政策的决策
C.是为实现战略决策要求,对体育组织系统中某一阶段的重大问题而做出的决策
D.是指对不经常出现的、无先例可循的活动所进行的决策
A.产品宣传方案
B.产品推广方案
C.产品营销方案
D.产品落地方案
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