题目内容
（请给出正确答案）
A.倾斜保护用人单位的合法权益
B.倾斜保护劳动者的合法权益
C.促进劳资关系的和谐稳定
D.促进生产力的发展
参考答案
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用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B. 在劳动合同中免除自己的法定责任的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 以暴力手段强迫劳动者劳动的
B．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D．劳动者与用人单位协商一致的
E．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
根据社会保障立法理念的嬗变和各国社会保障立法的具体实践，可以将社会保障法的历史演变大致划分为四个阶段（）
A. 济贫法阶段
B. 现代社会保障立法产生阶段
C. 现代社会保障立法成熟阶段
D. 现代社会保障立法的完善与发展阶段
E. 现代社会保障立法的调整与终极阶段
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