题目内容
（请给出正确答案）
A.实施评审活动，以评价设计和开发的结果满足要求的能力
B.实施验证活动，以确保设计和开发输出的满足输入的要求
C.事实确认活动，以确保形成的产品和服务能够满足规定的使用要求或预期用途要求
D.以上都是
参考答案
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更多“下列哪些活动是组织设计和开发过程控制的目的（)。A、实施评审活动，以评价设计和开发的结果满足”相关的问题
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
下列哪些是内部控制的特点？
A内部控制是一种过程，它是达成组织目标的方法，是企业整合所有次级个体的一系列活动
B内部控制必须用于执行
C内部控制能提供绝对确保目标的达成
D内部控制目的为达成财务报名可靠性、法规遵循、营运效果及效率三项目标
（7）
A. 软件过程
B. 软件工具
C. 质量保证
D. 软件工程
（8）
A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量保证
D. 质量改进
A.授权与控制支持着客户服务、获利能力与资本投资目标的劳动力水平、库存投资与现金流的手段
B.协调市场营销、销售、工程设计、制造与财务活动以开发一共同计划与改进集体协作的机制
C.调和市场营销及销售方面的需求与制造能力的方法
D.度量每一群体在执行共同计划中的绩效的手段
E.以上都不是
组织成员从两个以上的行动方案中进行选择决断，以期最优化地达到组织目标的过程称为（）。
A.组织沟通
B.组织决策
C.组织控制
D.组织设计
A.内部控制必须涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节
B.内部控制是一个过程
C.内部控制可以保证控制目标的实现
D.内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到公司活动之中的一系列活动
A. 内部控制必须涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节
B. B.内部控制是一个过程
C. C.内部控制可以保证控制目标的实现
D. D.内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到公司活动之中的一系列活动
A.内部控制是一个过程
B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的
C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现
D.内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到企业活动之中的一系列行为
A.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的
B.内部控制是一个过程
C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现
D.内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到企业活动之中的一系列行为
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