题目内容
（请给出正确答案）
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括()。
A.绩效管理计划
B.绩效标准
C.绩效考核与评价
D.绩效沟通
简答题官方参考答案
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更多“有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（)。 A.绩效管理计划B”相关的问题
A.增进了团队的相互了解和信任
B.便于及时处理问题，修订分工和职责
C.及时的考查了团队的绩效情况
D.为项目的运行起到了激励作用
E.使薪酬管理与绩效管理紧密结合
A.改进质量
B.降低消耗
C.提高工作效率
D.提升组织绩效
E.培养团队精神
A.技术框架
B.技术指南
C.技术标准
D.技术
A.有助于我们处理好与上司、同事以及合作伙伴的关系
B.管理帮助我们应该如何进行决策、制订计划
C.学习如何有效组织和指挥，提高组织绩效
D.学习解决组织冲突和个人之间冲突
E.在管理上少走弯路，成为一名有效的管理者
A.能保证软件开发的质量与进度，能对“杂乱无章、无须管理”的项目开发过程进行规范
B.有利于成本控制
C.有助于提高软件开发者的职业素质
D.能够解决人员流动所带来的问题
E.有利于提高公司和员工绩效管理水平，以持续改进效益
A.优势互补，有助于去的工作绩效
B.有助于团结起来，增强对企业的话语权
C.在遇到外部势力欺负时，能够自我保护
D.根据工作流程，能够提高工作效率
A.ISO9001:2015标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法，通过满足顾客要求增强顾客满意
B.在实现组织预期结果的过程中，系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性
C.过程方法使组织能够对体系过程之间相互关联和相互依赖的关系进行有效控制，以增强组织整体绩效
D.过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用，系统地进行规定和管理，从而实现预期结果
A.IS09001:2015 标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法，通过满足顾客要求增强顾客满意
B.在实现组织预期结果的过程中，系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性
C.过程方法使组织能够对体系中的相互关联相互依赖的过程进行有效控制，以增加组织的整体绩效
D.过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用，系统的进行规定和管理，从而实现预期结果
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