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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-18
[判断题]
员工在入职前,必须参加公司组织的培训,以充分了解部门职责和岗位职责（）
参考答案
A、新员工不用参加中心组织的信息安全知识培训
B、不定期对在职员工进行信息安全知识培训
C、新员工入职前应通过任职资格审查，并签订保密协议
D、离职员工应及时注销各项业务系统用户和门禁系统用户
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第4题
在人员的信息安全管理过程中，以下做法错误的是（）
A.员工离职时，只需要归还公司的物品，其系统权限可以保留
B.入职前需进行背景审查
C.签署保密协议及信息安全承诺书
D.开展信息安全培训
第8题
应届毕业生王华参加B保险经纪公司客户关系管理部招聘面试,面试官包括人力资源部经理和副总经理,
客户关系管理部经理,共三人,面试提问环节,客户关系管理部经理只问了两个问题:1请谈谈对服务人员中的理解;2你觉得自己是否具有服务人员应有的素质要求。面试即将结束之时,王华询问公司会为服务人员提供哪些培训以提升个人能力,以及对服务人员有哪些激励,人力资源部经理回答道:公司对服务人员的培训包括三个方面:1公司统一组织的培训。新员工入职后,公司会统一组织新员工培训（）;每年公司会组织多种实用培训,如办公软件使用技巧培训,各险种专题培训等,2项目培训或所在部门的培训,每个保险年度内,服务人员所在部门会针对具体项目对服务人员进行培训,培训内容包括服务经验、服务要求、保险条款等。3员工参加的外部培训。公司鼓励员工参加与客户服务技能相关的、外部单位组织的培训,公司会报销一定比例的培训费。在激励方面,实行绩效工资制,职级晋升与个人工作表现挂钩。 王华同时参加了多家单位的应聘,最终他选择B保险经纪公司。 试问:王华选择B保险经纪公司的理由是什么？
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第10题
《铁路工务安全规则》规定，各单位应经常对员工进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关操作技术。
员工在任职、提职、改职前，必须经过（）培训，考试合格。
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A.段或段以上单位
B.车间
C.工区
D.路局
第11题
就员工职前培训而言，下列属于职前培训中的专业性培训内容的是( )。
A.公司的历史、传统与基本方针
B.企业的制度与组织结构
C.公务礼仪、行为规范
D.就业规则、薪酬与晋升制度
