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提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-28
新人今年2月入司,当月达成5000P,3月新增1人达成实动,两人出勤均达标,保单在次月5日回执回销,无撤单,根据基本法奖励,奖励晋升业务主任奖励()元
[多选题]

新人今年2月入司,当月达成5000P,3月新增1人达成实动,两人出勤均达标,保单在次月5日回执回销,无撤单,根据基本法奖励,奖励晋升业务主任奖励()元

A.1500

B.1000

C.3000

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1000
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第1题
小明今年3月入司,报名参加了4月种子主管,在5月增员一名30岁的新人,且达成有效人力可以获得()元

A.800

B.500

C.1800

D.1000

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第2题
小王今年32岁,本月入司,入司首月达成FYC合计3650元,同时出勤率也达标,小王能获得的新人津贴是()

A.700

B.1000

C.1400

D.2100

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第3题
7月入司新人,当月签单2件,FYC2100元,达成转正的业绩要求,但是未回执核销,则次月职级为业务主任()
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第4题
PM复小保,2021年7月入司,当月达成10万FYC,则其可获得新人责任津贴15000元,从“星领袖”计划高档津贴获取85000元()
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第5题
季度内第三个月入司的新人,当月达成年化标准保费≥30000元且4件,可以晋升3个月凤凰会员()
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第6题
新人李平安18年1月入司,是FNA新人,入司当月FYC6000元,但保单在2月20日才完成回访。如果李平安2月未开单,则1月可以获得训练津贴()元,2月可以获得训练津贴()元

A.0,3400

B.0,0

C.3400,0

D.3400,3400

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第7题
当月入司新人达成2100FYC,次月即可转正成为准收展员()
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第8题
新人B,2021年7月入司,且在2021年7-9月达成新人王标准,则10月为其发展津贴获取首月()
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第9题
5月入司新人若当月达成绩优人力,可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励()
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第10题
新人D,2021年7月入司,且在筹备期内达成新人王标准,2022年3月晋升为A201,则其享受高档津贴区间为2021年7月至2022年3月()
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