“岗位四标”是指()A)班组长安全素质达标B)员工安全装备达标C)岗位安全环境达标D)现场管理达标E
“岗位四标”是指()
A)班组长安全素质达标
B)员工安全装备达标
C)岗位安全环境达标
D)现场管理达标
E)企业内部环境指标体系达标
“岗位四标”是指()
A)班组长安全素质达标
B)员工安全装备达标
C)岗位安全环境达标
D)现场管理达标
E)企业内部环境指标体系达标
A.贯彻安全第一,预防为主的方针
B.要坚持以人为本的原则
C.班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D.新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的工作范围
A、按时按点巡回检查,及时处理整改事故隐患
B、健全各项安全生产责任制和各工种安全技术操作规程,建立班组长、
安全员、岗位工人安全生产责任制
C、站场设备达到一准、二灵、三清、四无、五不漏,符合管道和站场标准化规范
D、易燃易爆场所符合防火防爆规范,坚持动火审批制度
基于危险因素、有害因素等建立起班组安全的模式是()
A)“三法三卡”
B)“员工三能”
C)“岗位四标”
D)“现场五化”
B.指导示范作用。班组长是生产的直接组织者和参与者,既是生产骨干,又是业务上的多面手,对生产装置和工艺流程了解深入,熟悉和掌握班组各岗位的技能,对班组员工在生产操作上有着主心骨的示范作用
C.决策决断作用。班组长大多是从班组技术骨干中产生,是综合素质较高、能力较强、生产技术过硬的“兵头将尾”,在特殊情况下,能够凭借自身过硬的心理素质和过硬的操作技术,对班组生产中的突发事件做出正确判断和处理
D.沟通协调作用。班组长要根据生产工艺的需要,以及生产过程的异动情况,随时与上下游产品原料互供班组,以及其他生产相关的班组进行沟通、联系,及时协调好关系,确保生产装置操作平稳,安全生产
A.免职
B.A
C.B
D.离岗一个月
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
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