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提问人:网友jyl_hm 发布时间:2022-01-06
[多选题]

一般而言,餐饮企业对从事招聘工作的人员进行评价的指标应包括

A.产出比率

B.录用比率

C.成本比率

D.招聘完成比率

E.应聘比率

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1天前
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1天前
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论述影响餐饮企业招聘与录用工作的主要因素并对内部招聘的利弊进行评价。
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第3题
在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求,我们确定的依据是()

A.岗位空缺

B.工作说明书

C.职务要求

D.面试知道表

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第4题
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。

A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果

B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员

C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求

D.制定各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略

E.及对发现问题、分析原因、寻找解决的对策

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第5题
一般而言,进餐高峰,餐厅宾客盈门;用餐低谷,宾客席终人散。这表明了餐饮企业产品销售量在时间上的特点是()

A.受用餐时间限制

B. 受人员数量限制

C. 受用餐空间限制

D. 受销售金额限制

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第6题
餐饮企业传统的人员招聘是由人力资源部门负责,用人部门只是被动地接收。这种方式已不能适应企业
招聘到优秀人才的要求,致使人力资源部门招到的人员难以满足用人部门的需要。()

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第7题
下列各项中,符合法律规定的有()。

A.该公司拒绝市财政局对其会计工作情况的检查

B. 该公司经办人员在原始凭证上更改金额,并加盖印章

C. 公司任命一直从事文秘工作的王某为会计科科长

D. 公司招聘的高级会计师需要办理会计从业资格调转手续

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第8题
根据《食品安全法》规定,餐饮企业存在下列哪些情形的,应给予行政处罚?()

A.未制定食品安全事故处置方案

B. 未查验许可证和相关证明文件,或者未按规定建立并遵守进货查验记录制度

C. 餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前未经洗净、消毒或者清洗消毒不合格

D. 安排未取得健康证明的人员从事接触直接入口食品的工作

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第9题
一般而言,公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。 ()

一般而言,公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。 ()

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