题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友zzd8310
发布时间：2022-01-06
[多选题]
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
E.用人单位增加劳动强度
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有4位网友选择 B，占比22.22%
- · 有3位网友选择 E，占比16.67%
- · 有3位网友选择 A，占比16.67%
- · 有3位网友选择 B，占比16.67%
- · 有2位网友选择 A，占比11.11%
- · 有2位网友选择 D，占比11.11%
- · 有1位网友选择 E，占比5.56%
