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提问人:网友yanghaibin 发布时间:2022-01-06
[主观题]

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A.奖金B.加班费C.计划生育补贴D.津贴

劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A.奖金

B.加班费

C.计划生育补贴

D.津贴

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第1题
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围的是( )。

A、丧葬抚恤救济费

B、劳动保护方面的费用

C、国家规定发放的创造发明奖等

D、物价上涨补贴

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第2题
劳动者的以下收入不属于工资范围的有()

A.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等

B.劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等

C.按规定未列人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收人,如稿费、讲课费、翻译费等

D.加班加点工资

E.津贴和补贴

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第3题
按照我国的统计口径,()不属于工资的范围。

A.安全生产奖

B.计划生育补贴

C.林区津贴

D.稿费、翻译费

E.清凉饮料费

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第4题
女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。

A.检查费

B.接生费

C.手术费

D.生育津贴

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第5题
以下哪个不是我国生育保险中享受的待遇?

A、产假

B、生育津贴

C、生育医疗费用报销

D、儿童保护津贴

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第6题
我国生育保险法规规定,生育津贴相当于女性劳动者生育前工资的百分比是()。

A、60%

B、70%

C、80%

D、100%

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第7题
关于职位评价的说法,正确的是()。A.职位评价是对未来职位状况的预测B.职位评价是建立在工作分析基础之上的C.职位评价的实施过程中应避免员工参与D.职位评价的定性方法包括排序法和分类法等E.职位评价体系一旦确定就不应再改变
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第8题
在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。A.就业者成为失业者B.失业者成为就业者C.非劳动力成为就业者D.就业者成为非劳动力E.失业者成为非劳动力
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第9题
影响该公司人力资源部员工的工作满意度的主要因素是()。A.员工的人格特质与工作不匹配B.工作环境差C.待遇不公平D.工作挑战性过小
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第10题
如果专家乙的观点符合实际,则正确的说法是()。A.事实一表明,一些航空公司在招聘中存在歧视行为B.事实一表明,一些航空公司对求职者实施了工资歧视C.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了统计性歧视D.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了职业歧视
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