题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的
B.用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任的
D.用人单位排除劳动者权利的
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“根据法律规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有（)。A.用人单位以欺诈手段使对方在”相关的问题
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
C.劳动合同签订后，用人单位发生合并的
D.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
A．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C．劳动合同签订后，用人单位发生合并的
D．劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
A.约定的仲裁事项超过法律规定的仲裁范围
B.无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议
C.一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议
D.仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会约定不明确
A.约定的仲裁事项越出法律规定的仲裁范围
B.无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议
C.双方约定排除法院司法管辖权的仲裁协议
D.一方采取胁迫手段，破事对方订立的仲裁协议
A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
