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提问人:网友90000002 发布时间:2023-06-20
岗位晋升要求()
[单选题]

岗位晋升要求()

A.入职6个月以上,在岗时间原则上需6个月

B.绩效:月度考核:近6个月内绩效分24分及以上,季度考核:近两次绩效分8分及以上

C.劳动态度:工作积极,无任何违纪违规

D.专业知识:完成相应岗位的知识培训并通过考试,一年有效

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
ABC
参考解析:入职6个月以上在岗时间原则上需6个月;绩效月度考核近6个月内绩效分24分及以上季度考核近两次绩效分8分及以上;劳动态度工作积极无任何违纪违规。
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第1题
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第2题
下列做法是否正确:伙伴小明劳动合同签了3年,试用期约定6个月,入职时间为2020年3月25日,用人单位在2020年8月30日以试用期不胜任岗位工作要求为由与其解除劳动关系()
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第3题
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第4题
根据《离职员工回流管理办法》,回流员工离职6个月以上再次入职同城同岗位时,表述正确的是()

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第5题
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第6题
员工如何成为后备厨师长()

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第7题
寻求道路的较好时机是()

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第8题
寻求道路的较好时机是()

A.刚刚适应岗位3个月

B.基层岗位工作10年

C.基层岗位2~3年,有向上晋升的实力

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第9题
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A.1

B.2

C.3

D.6

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第10题
营销中心各事业部销售(代表)岗位引进符合本办法第3条要求的应届生或往届生,自入职之月起6个月,按本科生3000元/人·月、硕士研究生和985/211院校本科生4000元/人·月的成本还原,不计入SDT费用()
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第11题
说法正确的是()

A.业务类岗位主管职晋升为经理职需要12个月

B.非业务类岗位主管职以下员工晋升需要2个月

C.该员工通过转正考核,成为该岗位正式人员

D.非业务类岗位主管职晋升为经理职需要6个月

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