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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[主观题]

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

A.公布培训计划

B.做好培训资源的准备

C.做好培训动员工作

D.做好培训教师的准备

E.做好培训资金的准备

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更多“组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。”相关的问题
第1题
培训的组织与实施的主要工作包括()。

A.年度培训计划的制定

B.培训员工的管理

C.培训师资的管理

D.培训方法的运用

E.培训效果的评估

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第2题
培训的组织与实施的主要工作包括了()。

A.年度培训计划的制定

B.培训员工的管理

C.培训师资的管理

D.培训方法的运用

E.培训效果的评估

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第3题
信息收集的程序主要包括:

A.明确自身需求,对所需信息的性质,类型,范围,数量,质量设立清晰的标准。

B.制定信息收集计划,明确收集步骤,途径,方法,时间等,做到心中有数。

C.组织实施。

D.进行信息的反馈。

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第4题
组织机构变革包括组织诊断、实施变革和组织评价等三大程序,其中组织诊断的内容主要包括()

A.组织诊断:釆集数据资料对组织机构进行诊断分析

B.信息反馈:及时掌握各种相关信息,修正改革方案

C.评价效果:检查、分析、评价组织变革的效果和存在问题

D.确定问题:提出存在的问题,以及组织改革的目标

E.确定实施计划:明确方法步骤、措施和工作重点

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第5题
7S的推行包括以下方法步骤()

A.成立组织

B.制定方针

C.开展培训

D.具体实施

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第6题
组织职业生涯管理工作主要包括()。

A.确立管理目标和计划

B.组建管理小组

C.开展职业生涯管理宣讲

D.构建员工发展通道

E.实施员工培训与评估

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第7题
请结合企业的实际情况,试述培训项目实施计划的实施方法与步骤。(15分)

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第8题
EAP的实施步骤包括()

A.把脉与诊治

B.宣传教育

C.计划和控制

D.咨询

E.全员培训

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第9题
以下选项中属于员工培训步骤的是()

A.培训前的心理建设

B.培训中的观察帮助

C.培训效果评估

D.培训需求分析

E.培训计划制定

F.培训的组织与实施

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第10题
安全生产管理机构的职责主要包括()。

A.宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B.组织开展安全教育培训与交流

C.制定企业安全生产检查计划并组织实施

D.组织开展安全生产评优、评先表彰工作

E.建立企业在建项目安全生产管理档案

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