被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括()
A.同工同酬
B.依法参加或组织工会
C.依法解除合同
D.依法要求赔偿
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- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
A.同工同酬
B.依法参加或组织工会
C.依法解除合同
D.依法要求赔偿
A.与该培训中心的劳动者同工同酬的权利
B.在劳务派遣单位或该培训中心依法参加或组织工会,维护自身的合法权益
C.可以与劳务派遣单位协商一致解除劳动合同
D.在劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的情况下,与其解除劳动合同
关于劳务派遣的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会
D.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会
C.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位所在地的标准执行
A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
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