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提问人:网友jjbrother 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产丁人总人数为25000人,

工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成()人。

A.15000

B.20000

C.25000

D.30000

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第1题
对工资率(名词解释题)

对工资率

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第2题
组织变革的方法包括()。

A.以任务为中心的变革

B.以系统为中心的变革

C.以人员为中心的变革

D.以结构为中心的变革

E.以技术为中心的变革

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第3题
按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是()。

A.具有不可模仿性

B.具有流动性

C.可以创造价值

D.可以替代

E.具有稀缺性

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第4题
下列选项中属于个别劳权的有()。

A.休息休假权

B.劳动就业权

C.民主参与权

D.劳动报酬权

E.社会保险权

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第5题
常见的个人奖励计划有()。

A.佣金制

B.计时制

C.计件制

D.拉克收益分享计划

E.行为鼓励计划

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第6题
下列有关无边界组织形式的描述,错误的是()。

A.其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链

B.对管理幅度不加限制

C.对管理层次不加限制

D.取消各种职能部门,代之以授权的团队

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第7题
通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。

A.工作描述

B.工作规范

C.工作设计

D.工作分析

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第8题
下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是()。

A.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付

B.职工所在用人单位末依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

C.《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

D.《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病.但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障山该用人单位承担

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第9题
在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。

A.性别

B.职位

C.工作年限

D.工作能力

E.工作业绩

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第10题
下列关于矩阵组织形式的论述,正确的有()。

A.一名员工会有两个领导

B.组织内部会有两个层次的协调

C.相对增加高层管理人员的负担

D.多应用于军事工业以及航天工业类公司

E.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

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