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提问人:网友nottcsad 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于录用成本,以下说法错误的是()。

A.面试手续费

B.调动补偿费

C.搬迁费

D.差旅费

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更多“关于录用成本,以下说法错误的是()。”相关的问题
第1题
下列关于杨浦区人员因素相关的政策说法错误的是()
A.主要从减轻用工成本和提升创业者创业能力两方面提供帮助

B.杨浦区的创业政策包包括开办费用补贴和社会保险费补贴两个政策

C.当年度如果该组织录用3名以上本市户籍失业人员,并按规定缴纳社会保险费,可给予一次性开办费补贴1万元

D.开办费补贴是针对当年登记备案且在杨浦区注册经营的创业组织

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第2题
关于无效成本管控,下列说法错误的是()。
A.合同签订端:区域成本部门需对合同内(或与其关联合同)所发生成本进行分析,并做好无效成本的确认

B.费用支付端:区域财务部门和区域成本部门需对所发生费用进行联动分析,并做好无效成本的确认

C.竣工结算端:合同在竣工结算定案阶段,区域成本部门需对合同无效成本进行全面分析,对除上述三个端口之外的无效成本进行确认

D.签证变更端:项目部(必要时联动设计部门)需对签证变更所增加成本进行分析,并做好无效成本的确认

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第3题
岗位评价技术方法,不包括()。

A.观察法

B.评分法

C.分类法

D.排列法

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第4题
劳动分配率基准法是以劳动分配率为基准,根据一定的目标人工成本,推算出所必须达到的目标销货额;或者()。

A.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本总额增长幅度

B.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本利润增长幅度

C.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本价值增长幅度

D.根据一定的目标销货额,推算出可能支出的人工成本及人工成本额度增长幅度

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第5题
劳动环境优化的内容不包括()

A.照明

B.色彩

C.噪声

D.温控

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第6题
关于劳动争议处理的原则,以下描述有误的是()

A.合法原则

B.公正原则

C.公平原则

D.调解原则

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