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提问人：网友okmnjiuhb 发布时间：2022-01-07

[单选题]

我国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪些争议属于劳动争议？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立劳动合同发生的争议

C.因工作时间发生的争议

D.因劳动保护发生的争议

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ABCD

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第1题

根据我国法律规定,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有()。

A.因职工违反计划生育政策发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因履行劳动合同的争议

D.因职工自动离职发生的争议

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第2题

中国境内用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，( )适用《劳动法》

A．应当

B．不应当

C．经双方同意

D．不一定

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第3题

A、用人单位和劳动者

B、用人单位和本单位的劳动者

C、两个独立的劳动者

D、两个独立的用人单位

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第4题

根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的有()。

A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

B.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

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第5题

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第6题

连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。

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第7题

关于我国社会保险基金的管理，下列哪些说法是正确的？

A、社会保险基金存入财政专户

B、按照社会保险险种分别建账

C、按照社会保险险种分账核算

D、社会保险基金实行专款专用

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第8题

女职工处于怀孕期间，用人单位不能单方解除劳动合同。

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第9题

我国现行社会救助包括下列哪些具体内容？

A、最低生活保障

B、特困人员供养

C、受灾人员救助

D、医疗救助

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第10题

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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