题目内容
（请给出正确答案）
A.确定绩效考评标准
B.制定计划
C.分析评价
D.绩效考评反馈与结果运用
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网友提供的答案
更多“绩效考评的首要程序是（)。A、确定绩效考评标准B、制定计划C、分析评价D、绩效考评反馈与结果运用”相关的问题
绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）考察员工实际完成绩效的过程。
A.衡量标准
B.考核标准
C.考评标准
D.平衡标准
构成绩效管理系统的要素有()。
(A)考评者
(B)被考评者
(C)绩效指标
(D)考评方法
(E)考评程序与考评结果
A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景
C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
D.素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充
E.素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景
C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
D.素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充
E.素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
财政支出绩效考评的关键是()。
A．确定合适的考评方法
B．制定绩效标准
C．制定行之有效的考评程序
D．确定合理的绩效考评指标
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