通过考试的诀窍是：只要重视考前辅导，不需要重视平时学习;只要注意复习重点，不需要注意系统复习

A.仅Ⅰ。

B.仅Ⅲ。

C.仅Ⅰ和Ⅱ。

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

低于未参加任何辅导的考生。因此，考前辅导不利于MBA考生的成功应试。 31．以下哪项如果为真，能削弱上述论证？ Ⅰ 参加考前辅导而实考成绩较差的考生，如果不参加考前辅导，其实考成绩会更差。 Ⅱ 未参加考前辅导而实考成绩较好的考生，如果参加考前辅导，其实考成绩会更好。 Ⅲ 基础较差的考生更会选择考前辅导。 A．仅Ⅰ和Ⅲ。 B．仅Ⅱ和Ⅲ。 C．仅Ⅰ和Ⅱ， D．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

A.培训老师的资质

B.培训时间的安排

C.培训资料的完善

D.培训形式的多样

E.其他（请注明）

会计从业资格考试报考人员，必须参加考前辅导培训。()

A.出勤率80%

B.考前辅导中模拟考试通过后老师确认签字

C.出勤率80%且在考前辅导中模拟考试通过后老师确认签字

D.没有限制

绩效管理做得非常不错。他们的诀窍在哪里？其实没有什么诀窍，就是董事长非常重视，对公司战略目标定得非常清晰：为了全球化经济，中国制造而振兴。非常不错，根据这个目标，公司的总经理，要根据这个要求来制定其个人目标。

(1)、对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是

A、目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析

B、地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析

C、人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析

(2)、对于绩效辅导说法错误的是()

A、绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段

B、主要的责任承担者显然是员工

C、与员工的直接上级无关