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提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06
[单选题]

人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持()。

A.以人为本

B.以用为本

C.效用至上

D.能力至上

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匿名网友[106.***.***.38]选择了 D
1天前
匿名网友[112.***.***.84]选择了 D
1天前
匿名网友[244.***.***.243]选择了 C
1天前
匿名网友[140.***.***.193]选择了 C
1天前
匿名网友[168.***.***.204]选择了 A
1天前
匿名网友[13.***.***.135]选择了 B
1天前
匿名网友[216.***.***.107]选择了 C
1天前
匿名网友[245.***.***.139]选择了 A
1天前
匿名网友[108.***.***.175]选择了 C
1天前
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更多“人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持（)。A.以人为本B.以用为本C.效用至上D.能力”相关的问题
第1题
教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势（）
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第2题
创新驱动实质上是（)，人才是创新发展第一资源。

A、人才驱动

B、科技驱动

C、经济驱动

D、体制驱动

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第3题
党的二十大报告中明确提出，必须坚持()，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

A.科技是第一生产力

B.人才是第一资源

C.创新是第一动力

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第4题
必须坚持人才是第一生产力、创新是第一资源、科技是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势（）
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第5题
下列选项对人本化管理认识有误的是()

A.强调把人看作是世间取之不尽、用之不竭、能够再生和扩大的智力资源

B. 强调一个国家、一个民族、一个组织、一个企业的发展靠科技创新和管理创新，而创新的主体是人

C. 只有对人才的认同，社会才会有更大的发展

D. 珍视人才的价值,领导者应该把这些间接价值整合去创造直接价值

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第6题
坚持教育为改革开放和社会主义现代化建设服务，要求培养各级各类人才，这是因为（）

A.当今世界的竞争日趋激烈，说到底是人才的竞争

B.人才是实现中华民族伟大复兴的战略性资源

C.人才是赢得国际竞争主动的关键资源

D.创新型人才队伍的建设，关系国家发展的前途

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第7题
()将成为影像现实经济发展和长期结构调准的一个根本性问题，要依靠科技创新来解决重大资源环境问题、国际竞争问题、结构调整发展发展发展方式转变问题、和谐社会和人的全面发展问题及解决国家安全问题等。

A.实践能力

B.学习能力

C.改革

D.创新能力

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第8题
面对文化改革发展新目标、新任务，十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是（）

A.实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想

B. 全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C. 造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D. 加强职业道德建设和作风建设

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第9题
近年来，新崛起的中西部城市武汉、郑州、成都、西安等都加入到“新一线”城市的争夺中。在信息鸿沟被逐渐“抹平”，高铁也拉近了城市间距离时，准一线和二线城市看到了“换道超车”的机会，而人才是其间的关键。从武汉2017年初提出“百万人才留汉计划”，到成都发布“人才新政12条”等，都足见揽人心切。眼下。中国城市间发展的差距越拉越大，人才在中国经济版图上的分布呈现出马太效应，一旦错失，未来10年很难再有翻盘的机会。而中国经济经历了40年高速发展，如今到达了一个拐点——人口红利正在消失，老龄化问题严重，已在向高质最发展转变，粗放式的发展已难以为继。这样，人才与创新成为经济发展的重要驱动力，抢人才大战实质是中国经济转型升级的紧迫性和内驱力所致。因此()填入文中横线处最恰当的一项是

A.这将重新塑造中国未来的经济版图

B.人才是城市未来发展的引擎

C.要抓紧实施人才计划

D.人力资本比物质资源更加重要

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第10题
《关于深化（）的意见》印发，人才是经济社会发展的第一资源，（）是全面深化改革的重要组成部分，加快建
设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

A.人才考核机制改革

B.人才绩效机制改革

C.人才测评机制改革

D.人才发展体制机制改革

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