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提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-06
[主观题]
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
A.劳动者
B.用人单位
C.国家
D.劳动争议当事人
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A.劳动者
B.用人单位
C.国家
D.劳动争议当事人
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时,应遵循合同约定
B.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.劳动与社会保障部
B.企业劳动争议调解委员会
C.地方劳动行政管理部门
D.工会组织
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