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提问人:网友jannylee 发布时间:2022-01-06
[单选题]

总部管理人员、子公司、分公司部门副职出差伙食补助标准是()

A.30/天

B.35/天

C.40/天

D.45/天

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匿名网友[71.***.***.198]选择了 B
1天前
匿名网友[18.***.***.105]选择了 A
1天前
匿名网友[42.***.***.23]选择了 A
1天前
匿名网友[142.***.***.89]选择了 C
1天前
匿名网友[120.***.***.4]选择了 C
1天前
匿名网友[169.***.***.178]选择了 D
1天前
匿名网友[141.***.***.148]选择了 D
1天前
匿名网友[101.***.***.201]选择了 A
1天前
匿名网友[0.***.***.79]选择了 C
1天前
匿名网友[121.***.***.79]选择了 B
1天前
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更多“总部管理人员、子公司、分公司部门副职出差伙食补助标准是()”相关的问题
第1题
集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差住宿费标准为()

A.200/天

B.220/天

C.240/天

D.260/天

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第2题
集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为()
集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为()

A.40/天

B.45/天

C.50/天

D.55/天

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第3题
城市分公司教/指导员、企人部、总部派驻垂直管理人员因公发生的出差费用等,计入常住城市分公司费用()
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第4题
控股集团总部员工及控股集团下属机构中层管理人员及以上员工(指产业集团、区域集团及其分、子公司职能部门正、副职以上员工)的监察案件,原则上由用人单位自行办理()
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第5题
除子公司董事长子公司总经理及高管子公司部门负责人分公司总经理及副总分公司部门负责人营业部总经理以外,同性别员工一同出差的,应两人同住一间,报销时注明同住人,其住宿费按两人一间分别据实报销()
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第6题
下属各子公司任职管理人员出差,由总经理或董事长批准;部门员工出差,由部门负责人和分管领导批准。()
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第7题
重大风险(I级)分级管控:由分公司总经理,分公司分管副总经理,安全总部负责人,责任总部、生产公司负责人,所在部门负责人(总部无下属部门的由安全生产管理人员),责任人控制管理;较大风险(II级)分级管控:由责任总部、生产公司负责人,所在部门负责人(总部无下属部门的由安全生产管理人员),责任人控制管理;一般风险(III级)、较小风险(IV级)分级管控:由所在部门负责人(总部无下属部门的由安全生产管理人员),责任人控制管理;稍有风险(V级):可以忽略()
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第8题
集团公司预算管理工作内容包括()。

A.编制并向国资委报送集团公司整体预算,向国资委提出集团整体考核目标建议;执行国资委批复的预算目标、考核方案。

B.编制并向上市公司董事会报送上市公司预算;落实上市公司董事会委批准的预算目标。

C.审核批准省级分公司/一级子公司及直属单位的预算目标。

D.确定对集团总部部门、省级分公司/一级子公司及直属单位的考核方案及考核结果。

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第9题
网络意识形态阵地是指以公司、总部部门和分支机构(含分公司、子公司和直属营业部,下同)名义建设,并作为本单位信息平台运行的媒介平台,包含且仅限于以下内容:官方微信公众号、官方微博、APP移动客户端、网站、电子/纸质杂志、微信群、QQ群等()
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第10题
所涉及的管理人员,若已开设加盟门店,需向哪些部门报备()

A.报备至总部人资共享中心,同时抄送相关分、子公司的总经理和财务经理

B.所属公司HRBP及总经理处

C.所属公司财务部及总经理处

D.所属部门负责人及HRBP处

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