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提问人:网友hergules 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列不属于松下幸之助在松下公司实施的经营行为是()。

A.在1929年末开始爆发的全球经济大危机中坚持不裁员

B.在松下公司内部明确确立起终身雇佣和年功序列制

C.为员工兴建食堂、宿舍、住宅小区、美容院、游泳池、网球场、托儿所、滑雪场和体育馆等免费享用的福利设施

D.在生产管理中推行被称为JIT(Just In Time)的“最小库存管理”系统

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更多“下列不属于松下幸之助在松下公司实施的经营行为是()。”相关的问题
第1题
下列不属于采用单价合同时对业主的不足之处的是()。

A.工程价款的结算复杂

B.业主需要安排专门力量来核实已经完成的工程量

C.业主需要在施工过程中花费不少精力,协调工作量大

D.实际投资容易超过计划投资,对投资控制不利

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第2题
下列不属于孔子的教育思想的是()
A.得天下英才而教育之

B.三人行,必有我师焉

C.温故而知新

D.有教无类

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第3题
下列不属于中华传统优秀文化的是()
A.“学而时习之,不亦说乎”

B.“天行有常,不为尧存,不为桀亡”

C.“父母之年,不可不知”

D.“普天之下莫非王土”

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第4题
下列不属于纳西族服饰特点的是()
A.纳西族女性上穿宽腰大袖上衣和坎肩,下穿长裤,腰系百褶裙。

B.纳西族男子穿黑色圆领对襟上衣,下身穿宽脚长裤。

C.纳西族女子外出或劳动时穿象征“披星戴月”的羊皮披肩。

D.纳西族女装堪称中国民族服装之最

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第5题
年功序列制初期的萌芽,在时间上稍晚于终身雇佣制的出现,应该是在( )前后。

A、第一次产业革命

B、第二次产业革命

C、第一次世界大战

D、20世纪50年代后半期

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第6题
历史上第一次将终身雇佣的概念明确并制度化的是( )。

A、三菱造船厂

B、住友财阀系列的工厂

C、被誉为“经营之神”的松下幸之助创办的松下公司

D、八幡制铁所

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第7题
很早以前,日本流传这样的一个说法,日本人最害怕的东西有四样:地震、( )。

A、火灾

B、打雷

C、父亲

D、海啸

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第8题
日本在战后经济得以恢复之后,从1955-1973年的19年间年平均实际增长率达到了10%,大约是同时期欧美国家的2-4倍,创造了令世界瞩目的经济发展的奇迹。这其中起到最直接作用的一项因素是( )。

A、美国对于日本的战后重建给予的经济上的扶持

B、朝鲜战争所带来的军事物资采购等需求的刺激

C、由松下公司开创的终身雇佣制的经营模式开始被无数日本企业仿效并得到普及

D、年功序列制中“轮岗制”的实施,一方面带来了高效的工作效率从而促成了成本的下降,另一方面促进了对于新引进的生产设备和生产技术的消化吸收

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