根据《劳动保障监察条例》第十条的规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
A.正阳建筑公司制定内部劳动保障规章制度的情况
B.清照装饰有限公司与新进员工李正海订立劳动合同的情况
C.大晋煤矿是否使用童工的情况
D.一元纺织厂遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
- · 有3位网友选择 BD,占比33.33%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有1位网友选择 BC,占比11.11%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
- · 有1位网友选择 ABD,占比11.11%
A.正阳建筑公司制定内部劳动保障规章制度的情况
B.清照装饰有限公司与新进员工李正海订立劳动合同的情况
C.大晋煤矿是否使用童工的情况
D.一元纺织厂遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
A、用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况
B、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
C、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
D、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
A、生育津贴的支付期限一般与产假期限一致,不少于90天
B、生育津贴=公司本年度人均工资/30天*休假天数
C、生育医疗费包括女职工因怀孕生育发生的检查费用
D、职工未就业配偶也可以享受生育津贴
A、职工养老保险
B、机关事业单位人员养老保险
C、新型农村社会养老保险
D、城镇居民社会养老保险
A、针对举报人有保密和奖励规定
B、职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C、劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D、对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,劳动保障行政部门作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!