店长应具备的四大技能有哪些()
A.角色:管理者——目标管理力
B.角色:管理者——是非辨别能力
C.角色:经营者——主动沟通力
D.角色:经营者——决策力
E.角色:执行者——团队领导力
F.角色:教导者——员工指导力
A.角色:管理者——目标管理力
B.角色:管理者——是非辨别能力
C.角色:经营者——主动沟通力
D.角色:经营者——决策力
E.角色:执行者——团队领导力
F.角色:教导者——员工指导力
A.这种方法的主要目的是解决软件开发的效率问题
B.这种方法是网络化和服务化阶段用来应对软件开发本质四大难题而提出来的
C.这种方法对开发人员技能有较高的要求
D.这种方法应用范围有限,例如:不适合跟客户讨论需求。
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