近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调()。A.战略性
B.稳定性
C.激励性
D.沟通性
该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先()。A.进行工作评价
B.确定薪酬水平
C.进行薪酬调查
D.明确企业基本现状及战略目标
薪酬调查的步骤不包括()。A.确定调查目的
B.选择调查方式
C.确定调查预算
D.统计分析调查数据
分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是()。A.该企业属于处于成长战略下的企业
B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩
C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报
D.强调企业与员工共担风险,共享收益
A、传统数据分析主要是描述性分析和诊断性分析,而大数据分析主要是预测性分析
B、大数据分析需要借助各种分析工具完成,而传统数据分析不需要使用其他工具
C、大数据分析主要是为了发现新的规律和知识,而传统数据分析主要是为了解正在发生的事件及其原因
D、大数据分析的对象是大规模类型多样的海量数据,使用的模型较为复杂;而传统数据分析则作用在有限的小规模数据集上,模型较为简单
①按城市规模可将城市分为特大城市、大城市、中等城市和小城市;
②婚姻状况:1-未婚,2-已婚,3-离异,4-丧偶;
③A地到B地的距离为200公里,到C地为320公里,到D地为100公里;
④某医院建筑面积37.5万平方米,开放床位3182个,临床医生687个。
根据上述定义,关于以上4组数据的说法正确的是:()
A.②④都是分类数据
B.②③④都是定量数据
C.①②都是顺序数据
D.仅②是分类数据
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