题目内容
（请给出正确答案）
A.14%
B.2%
C.2.5%
D.25%
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“工资薪金－－企业发生的合理的工资、薪金支出，在计算应纳税所得额时税前准予扣除，非账簿记载金额;”相关的问题
下列哪项支出在计算应纳税所得额时不可扣除（）
A.税收滞纳金
B.企业发生的合理的工资薪金支出
C.在规定比例内发生的职工教育经费
D.企业经批准发行债券的利息支出
A.工业企业自建不动产，相关人员发生的工资薪金支出应计入企业的生产经营成本中扣除
B.企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除
C.企业接受外部劳务派遣用工实际发生的费用，按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用，可以作为劳务费支出扣除，并作为计算其他各项相关费用扣除的依据
D.企业接受外部劳务派遣用工实际发生的费用，按照协议约定直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出
E.企业税前扣除的合理工资薪金支出，必须依法履行代扣代缴个人所得税义务
B、国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C、企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除
D、上市公司制定股权激励计划，所支付给员工的股票期权，需要等到实际行权时，才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额，确认为公司的工资薪金支出，予以在企业所得税前扣除
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
