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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会()。

A.当场反驳,说明自己的理由

B.默默承受

C.跟朋友倾诉自己的委屈

D.在私下与领导沟通

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匿名网友[102.***.***.233]选择了 A
1天前
匿名网友[111.***.***.38]选择了 A
1天前
匿名网友[224.***.***.241]选择了 D
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匿名网友[135.***.***.5]选择了 A
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匿名网友[216.***.***.232]选择了 A
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匿名网友[177.***.***.51]选择了 D
1天前
匿名网友[225.***.***.143]选择了 D
1天前
匿名网友[8.***.***.139]选择了 A
1天前
匿名网友[252.***.***.16]选择了 B
1天前
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更多“当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会()。A.当场反驳,说明自己的理由B.默默”相关的问题
第1题
当率领在会议上公开攻讦你,而你认为自己并没有错时,你会()。

A.就地回嘴,声名自己的理由

B.默默承受

C.跟伴侣倾吐自己的委屈

D.在暗里与率领沟通

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第2题
如果在领导的同意下你主持的项目造成了对消费者的伤害,而你却认为这是老板的责任,和自己无关时,那么这就属于道德脱离中的:

A.道德责任转移

B.道德责任扩散

C.非人化处理

D.无视或扭曲伤害

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第3题
你新调到某单位,领导让你写一份文字材料,你经过大量调查、认真总结和反复修改后完成了这份材料。在
你正想交给领导看的时候,一位资历比你深的同事在领导的授意下先看了这份材料,并毫不客气地指出了多处毛病。领导粗略地看过之后,同意该同事的意见,让你拿回去认真修改。而你认为你的意见是正确的。

(1)面对这种情况,你会怎么做?

(2)说明你这样做的理由。

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第4题
理财规划步骤中的第二个步骤是收集客户的信息。为了帮助客户明确自己的真正目标、价值观、期望和优
先顺序,要求理财顾问必须会问发人深省的问题并具备良好的倾听技巧。下列选项中,()可以被设计成发现客户情感上及态度上的事实情况。

A.当你和你的配偶在65岁退休时,你觉得你们需要多少退休收入比较理想?

B.你在退休后仍希望保留家族留下的房屋吗?

C.你认为当你过世后,你女儿继承了家族生意,而你儿子会对只继承了部分房产而感到满意吗?

D.你每个月的生活费用是多少?

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第5题
当要拜访的对象始终没有办法和你见面,而你又无法再继续等候下去时,可以留下名片,这时你需要注意的是()。

当要拜访的对象始终没有办法和你见面,而你又无法再继续等候下去时,可以留下名片,这时你需要注意的是( )。

A.在名片上写上自己下次来的时间及相关洽谈事宜

B.把名片背面留下一些拜访谦辞希望下次再行拜访

C.将名片左上角往内折告诉对方自己已经来过此地

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第6题
下批评不会激化矛盾,而且沟通培训能使大家尊重文化差异、并解决因文化差异造成的冲突。 参见:PMB.O
K指南第230页。 考点与答题技巧:职业道德中的公正价值观、利用文化差异。不仅不能因别人与自己不同就歧视别人,而且应该尊重和利用文化差异来加强团队建设。此题也涉及到私下处理冲突,参见PMB.OK指南第239页。 你的项目团队中有两名成员在过去几周的时间里一直在争论对于这个项目来说哪个项目管理软件最有效的问题,而你已经对他们的争论感到厌烦。因此,你决定要召集一次会议,借机看看他们能否在意见上求同存异,进而向着最佳的解决方案努力,并最终达成共识。你将使用下列哪种类型的争端解决方法? (分值:1 答错扣0分 )

A.退让型

B.缓和型

C.问题解决型

D.折中型

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第7题
领导让你写一份会议材料,说是三个星期后用,但才过两个星期领导就向你要材料,而你没有写,领导批评
了你,你怎么做?

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第8题
当设备出现故障,而你又觉得你能够修复的情况下,你应()。

A.当场自己进行维修,并填写在操作手册中

B. 通知班组长并等维修工前来维修

C. 通知班组长并自己进行维修

D. 自己维修,修复后就当没有发生过

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第9题
你刚接了一项难度非常大的任务,而你的一个得力下属又突然离职了,新成员的到来还需要一段时间,你会:()。

A.向领导说明自己的难处,并寻找可临时帮忙的人手

B.先处理其他的工作,等新成员到岗后再着手该项任务

C.自己先坚持干着,希望新成员尽快到岗

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第10题
当你不能管理自己的时候,你便失去了所有领导别人的资格和能力。当一个人走向伟大的时候,千万先把自己管理好,管理自己的金钱、自己周边的人脉社会关系,管理自己的行为。当你管理好了自己,我们称之为自律,称之为守法,很多类似的美德就有了。管理好自己的时候,才取得了领导的资格,在组织中成为最好的成员。其他成员多少有些放纵,而你是最好的成员,所以大家会信任你,大家才敢把命运寄托在你—一个首先能管理好自己的人身上。这段文字意在说明()。

A.自律是一个成功者的首要美德

B.作为领导者要懂得“己所不欲勿施于人”

C.只有成为组织中最优秀的成员才有资格去领导别人

D.作为一个伟大的领导首先要管理好自己

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