题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
[主观题]
笔试是人员甄选中最传统也最重要的一种方法。（)
笔试是人员甄选中最传统也最重要的一种方法。()
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“笔试是人员甄选中最传统也最重要的一种方法。（)”相关的问题
第6题
在企业人力资源管理过程中，针对某个空缺的职位，对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是_________。
A.笔试
B.工作抽样
C.面谈
D.履历调查
