当采用技术测定法制定劳动定额时, 下列说法正确的有A.技术测定法客观依据不足,易受估工人员主观
当采用技术测定法制定劳动定额时, 下列说法正确的有
A.技术测定法客观依据不足,易受估工人员主观因素的影响,不易准确
B.技术测定法一般适用于生产经营活动正常、原始记录和统计制度健全的成批生产企业
C.技术测定方法比较复杂,测定和计算的工作量大,一般在大量生产的条件下采用
D.技术测定方法适用于生产同类型产品或同系列产品较多的企业
当采用技术测定法制定劳动定额时, 下列说法正确的有
A.技术测定法客观依据不足,易受估工人员主观因素的影响,不易准确
B.技术测定法一般适用于生产经营活动正常、原始记录和统计制度健全的成批生产企业
C.技术测定方法比较复杂,测定和计算的工作量大,一般在大量生产的条件下采用
D.技术测定方法适用于生产同类型产品或同系列产品较多的企业
制定一次性劳动定额时,通常采用______。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.测时法
D.经验估计法
A.需要制定一套典型定额标准资料,工作量大
B.对统计资料的完整性和真实性要求较高
C.客观依据不足,易受估工人员主观因素的影响,不易准确
D.方法比较复杂,测定和计算的工作量大,一般在大量生产的条件下采用
对于同类型产品规格多的施工过程,通常采用______制定劳动定额。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.写实记录法
下列不属于劳动定额制定方法的是()。
A.技术测定法
B.比较类推法
C.经验估计法
D.现场观测法
对于施工条件正常,产品稳定,工序重复量大和统计制度健全的施工过程,可以采用()制定劳动定额。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.经验估计法
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