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提问人:网友tianjiao920 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案。 参考材料1 百川建筑

某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案。

参考材料1

百川建筑工程有限公司是某市从事房地产建设项目管理的著名企业之一。公司最核心的一个部门是项目管理部,该部门有9个项目经理,每个项目经理都可以独立承接项目,而且有的项目经理还同时承接几个项目。2008年初,由于公司的业务不断扩大,这些项目经理有些应接不暇,他们不但要对每个项目的总体情况负责,还要亲自过问很多细节的事务,因为现有的部门秘书缺乏专业技术基础知识、不了解业务而且缺乏经验,只能承担一些输入和打印文件的工作。

根据目前的情况,公司总经理何先生召集各主要部门负责人进行研讨,人力资源

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第1题
某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案。
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第2题
华生会计师事务所2008年2月在审计上市公司M中发现该公司某部门有以下经济行为:

(1)该部门在进行会计核算时,部分执行2007年1月1日开始实施的《企业会计准则》。

(2)一名尚未取得会计从业资格证书的张新被单位负责人杨群指定担任出纳工作,兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。

(3)该企业出纳员在部门负责人杨群的授意下,将收到的销售款3000元存入以自己的名义办的银行卡中,以便供杨群日常应酬。

(4)会计主管王琦发现上述事实后,向公司高层举报,公司高层将检举材料一并转给该部门,责令其自行纠正。杨群遂以工作需要为由,将会计主管王琦调离会计工作岗位,另外聘用一名经济管理专业应届毕业生李力担任会计主管人员。

(5)会计主管人员李力到任后,处理了以下几种情况:

A.李力认为有些财务信息属于公司的商业秘密,不能够对外报送,因此,简化了对外报送的内容;

B.按照自己的判断改变会计处理方法;

C.会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生;

D.秉承部门负责人意图,私设小金库;

E.将本月的部分业务转到下月进行处理;

F.拒绝配合内部审计部门的调查工作。

要求:请逐项分析上述哪些行为违反了会计法律、法规和制度的规定。

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第3题

北京某会计师事务所注册会计师王豪、李民已于2004年3月10日完成对ABC股份有限公司2003年度会计报表的审计工作,现正在草拟审计报告。按审计业务约定书的要求,审计报告应于2004年3月25日递交,在复核审计工作底稿时,王豪、李民发现存在以下几种主要情况:

(1)审计工作底稿显示,2003年度损益表重要性水平为85万元,2003年12月31日的资产负债表重要性水平为95万元。

(2)2004年3月5日,北京市高级人民法院最终裁定,2004年2月,ABC股份公司被控告侵权,应赔偿XYZ股份有限公司125万元。

(3)ABC股份公司2003年度计提坏账准备的比例由2002年度按应收账款年末余额的 3‰提高至5‰。

(4)在2003年12月31日对ABC公司产品A进行监盘时,发现数量短缺1000件,A产品单位成本870元,但ABC股份有限公司未作调整。

(5)ABC股份有限公司2003年6月购置一台价值50万元的设备,已入账,当月由管理部门启用,但当年并未计提折旧。公司会计政策规定,该设备折旧年限为5年,残值率为10%,按直线法计提折旧。

要求:

(1)针对上述情况(1),王豪、李民应选择的重要性水平为多少?为什么?

(2)试简述王豪、李民在2004年3月25日前对期后事项负有哪些责任。针对上述情况 (2),应对ABC股份公司提出何种建议?

(3)针对上述第(3)、(4)、(5)种情况,王豪、李民应提出何种处理建议?若需提出调整建议,应列示调整分录。

(4)如果只考虑第(2)、(4)、(5)种情况,并假定ABC股份公司均未接受注册会计师的建议,请代王豪、李民编制审计报告(省去引言段、范围段)。

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第4题
2.6月15日,会计将6月1日至15日的收入、费用汇总后计算出半个月的利润,并编制了财务报表。
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第5题
甲公司2017年度财务报表已经XYZ会计师事务所的X注册会计师审计。ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2018年度财务报表。下列有关期初余额审计的说法中,错误的是()。

A、为确定期初余额是否含有对本期财务报表产生重大影响的错报,A注册会计师需要确定适用于期初余额的重要性水平

B、A注册会计师应当阅读甲公司2018年度财务报表和相关披露,以及X注册会计师出具的审计报告

C、A注册会计师评估认为X注册会计师具备审计甲公司需要的独立性和专业胜任能力,因此,可能通过查阅2018年度审计工作底稿,获取关于非流动资产期初余额的充分、适当的审计证据

D、A注册会计师未能对2018年12月31日的存货实施监盘,因此,除对存货的期末余额实施审计程序,有必要对存货期初余额实施追加的审计程序

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第6题
某会计师事务所担任甲公司的破产管理人后,下列哪些行为没有违反其作为管理人的义务?( )

A.在对甲公司财产进行清理时,将属于甲的一台机器变卖,私留所得价款

B.接受法院指定担任管理人后,长时间未进行财产清理,也不代表甲公司参加诉讼

C.定期向法院报告管理工作,并参加债权人会议回答询问

D.转让甲公司的房屋,事先报告债权人委员会

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第7题
TZ招聘流程“初选”阶段,审查申请表时,您认为应该注意哪些问题?
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第8题
举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法,并分析其优缺点。
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第9题
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和保留优秀人才的因素。该公司的薪酬机制有其独特之处:

(一)该公司的薪酬结构

(1)工资。工资体系共有十个级别,除十级外(副总经理级),每个级别都有A、B两个等级,而每个等级又有最高和最低工资。工资从一级到十级的差别为20多倍。工资标准不固定,

(1)你认为朗讯科技公司的薪酬机制有什么特点?

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