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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[主观题]

销售部对各销售区域主要考核销售计划完成程度、成本指标完成程度、回款率及平均回款周期、经

营损失率、新市场开拓率及销售服务与市场管理等内容。()

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第1题
公司销售考核体系由()三个层次构成

A.公司对销售部

B. 销售经理进行的考核

C. 销售部对所属各销售区域和有关部门进行的考核

D. 各销售区域和各职能部门对本单位职工进行的考核

E. 公司对所属各销售区域和有关部门进行的考核

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第2题
关于区域主管的转正要求,以下正确的是()

A.熟练演讲公司介绍ppt、诊所常用项目介绍ppt,须通过实战模拟演练测试,能自行 召开项目介绍学术会议

B.试用期内,完成区域内招聘指标为:每月招募销售代表数不低于10人,直至区域满编

C.试用期内,完成指定的销售指标为:新开区域为首月0.5万/人销售额,次月1万/ 人销售额,第三月2万/人销售额 ;老区域依据销售部年度销售任务表执行

D.能力考核:能熟练演讲公司介绍 PPT,及熟练操作微E检系统、云HIS系统、熟练操 作钉钉办公及OA系统

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第3题
销售部销售计划的完成前提是采购部及时向生产部供应原材料()
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第4题
文涵是大地公司的销售部助理,负责对全公司的销售情况进行统计分析,并将结果提交给销售部经理。年
底,她根据各门店提交的销售报表进行统计分析。

打开“计算机设备全年销售统计表.xlsx”,帮助文涵完成以下操作:

1.将“sheet1”工作表命名为“销售情况”,将“sheet2”命名为“平均单价”。

2.在“店铺”列左侧插入一个空列,输入列标题为“序号”,并以001、002、003,,的方式向下填充该列到最

后一个数据行。

3.将工作表标题跨列合并后居中并适当调整其字体、加大字号,并改变字体颜色。适当加大数据表行高和列宽,设置对齐方式及销售额数据列的数值格式(保留2位小数),并为数据区域增加边框线。

4.将工作表“平均单价”中的区域B3:C7定义名称为“商品均价”。运用公式计算工作表“销售情况”中F列的销售额,要求在公式中通过VLOOKUP函数自动在工作表“平均单价”中查找相关商品的单价,并在公式中引用所定义的名称“商品均价”。

5.为工作表“销售情况”中的销售数据创建一个数据透视表,放置在一个名为“数据透视分析”的新工作表中,要求针对各类商品比较各门店每个季度的销售额。其中:商品名称为报表筛选字段,店铺为行标签,季度为列标签,并对销售额求和。最后对数据透视表进行格式设置,使其更加美观。

6.根据生成的数据透视表,在透视表下发创建一个簇状柱形图,图表中仅对各门店四个季度笔记本的销售额进行比较。

7.保存“计算机设备全年销售统计表.xlsx”文件。

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第5题
期货合同流程:销售计划专员-区域销售经理-区域财务经理、区域总经理、()、生猪销售部总经理-法律部法务专员-

A.期货总经理

B.育种管理部负责人

C.养殖部总经理

D.大客户负责人

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第6题
根据以上资料,回答问题: 某公司销售部对4名销售经理进行考核,按照规定,销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格,结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段:第一阶段先进行个人述职,然后由总经理、部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价,评价结果如下表。根据以上资料,回答问题: 某公司销售部对4名销售经理进行考核,按照规定,销售经理年销售额完成200万"0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,"+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,"一”的含义与"+”相反。该公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的()。

A.项目

B.对象

C.前提

D.条件

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第7题
1.以下关于采购部门与销售部门的关系,正确的是() A销售部依据采购计划制定计划。 B销售计划的完成前提是采购部及时向生产部供应原材料。 C采购部制定采购价格时需要借助销售部提供的价格信息。 D采购部根据销售部的物料需求信息,确定采购数量。

A.销售部依据采购计划制定计划。

B.销售计划的完成前提是采购部及时向生产部供应原材料。

C.采购部制定采购价格时需要借助销售部提供的价格信息。

D.采购部根据销售部的物料需求信息,确定采购数量。

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第8题
1.以下关于采购部门与销售部门的关系,正确的是()

A.销售部依据采购计划制定计划。

B.销售计划的完成前提是采购部及时向生产部供应原材料。

C.采购部制定采购价格时需要借助销售部提供的价格信息。

D.采购部根据销售部的物料需求信息,确定采购数量。

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第9题
某公司销售部经理被批评为控制得太多,而领导得太少,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是()

A.对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心

B.对销售任务的完成没有给予充分的关注

C.事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作

D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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第10题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么。

A.对下述销售人员的疾苦没有给予足够的关心;

B.对销售任务的完成没有给予充分的关注;

C.事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作;

D.没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

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