下面关于沟通意义的说法错误的是()(A)沟通是组织系统存在和发展的前提(B)沟通是提升组织整体
下面关于沟通意义的说法错误的是()
(A)沟通是组织系统存在和发展的前提
(B)沟通是提升组织整体领导水平的途径
(C)沟通是自然界交流的重要手段
(D)沟通是科学决策、正确实施决策的基础
下面关于沟通意义的说法错误的是()
(A)沟通是组织系统存在和发展的前提
(B)沟通是提升组织整体领导水平的途径
(C)沟通是自然界交流的重要手段
(D)沟通是科学决策、正确实施决策的基础
关于情商的理解,下面说法错误的是()。
A控制自我情绪的方式
B对自己和他人的认知
C与他人交流沟通的技巧
D对他人情感的直觉和理解
下面关于领导授权意义的说法错误的是()。
A.使组织成员相信自己有能力
B.为自己的工作意义,提高工作效率
C.减少领导者的工作量和责任
D.组织成员在工作中全身心地投入,作出贡献,承担起己任
A.正式沟通比较严肃,权威性强
B.正式沟通容易控制,易于保密
C.正式沟通对组织机构依赖性较强而造成速度迟缓,沟通形式刻板
D.不存在信息失真或扭曲的可能性
A.沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。
B. 沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。
C. 沟通是双方的行为,一般不需要中介体。
D. 编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。
关于进行工作满意度调查的意义的说法,错误的是()。
A.工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平
B.工作满意度调查可以改善沟通
C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
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