题目内容
（请给出正确答案）
A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构
B.行为管理理论早期被称为人际关系学说，以后发展为行为科学，即组织行为理论
C.数量管理理论运用数学模型对管理问题进行分析
D.质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容
参考答案
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A.劳动是国民财富的源泉
B.改善工厂的水条件
C.提出“经济人”的观点
D.研究工人工作方法E把人作为管理的重心
A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构
B.中国早期管理思想博大精深，管理理论最早出现在东方
C.行为管理理论早期被称为人际关系学说，以后发展为行为科学，即组织行为理论
D.把错事干好的组织是有效率无效果的
E.古典管理理论是指：科学管理理论、管理过程理论、管理科学理论
A.工作中的体力和脑力的消耗就像游戏休息一样自然
B.外来的控制和处罚的威胁是促使人们努力达到组织目标的唯一手段
C.在现代工业化社会的条件下，普通人的智能潜力只得到了部分的发挥
D.实行含蓄的控制机制，注意发挥职工的积极性和协调合作精神
撰写刮痧经验总结时要注意其理论性，下列写法符合理论性要求的是()。
A.只需回答“做哪些工作”
B.就事论事
C.堆砌材料
D.提出新观点、新经验
A．人的理性来自于外界环境。
B．人的理性可以分为理论理性和实践理性。
C．理论理性给自然界“立法”，是创立自然科学知识的能力。
D．实践理性为人自身的行为“立法”，这是道德的自由能力。
A.人的理性来自于外界环境。
B.人的理性可以分为理论理性和实践理性。
C.理论理性给自然界“立法”，是创立自然科学知识的能力。
D.实践理性为人自身的行为“立法”，这是道德的自由能力。
A.员工天生好逸恶劳，厌恶工作
B.员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺
C.员工不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任
D.绝大多数人都具备做出正确决策的能力，而不是只有管理的核心层
下列战略管理理论的说法中，错误的是()。
A.战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学
B.战略管理理论从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源
C.资源基础观点将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定
D.资源基础观点认为大多数资源可以在市场上交易获得
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