题目内容
（请给出正确答案）
A.提高参与者个人的贡献力
B.提高团队的整体能力
C.改善环境
D.给大家树立目标
E.提高团队成员之间的融洽
参考答案
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网友提供的答案
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A.设立合理的薪酬结构
B.减少人力资源成本
C.建设有效团队实现项目目标
D.建立基业长青的组织
提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的()。
A．改善环境
B．培训
C．评价
D．开展刚队建设性活动
在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。
A.塑造领导能力
B.开发参与者的企业家潜能
C.让参与者准备好进行初级管理工作
D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
在管理人员的培训中，四级培训的目的是()
A.塑造领导能力
B.开发参与者的企业家潜能
C.让参与者准备好参加初级管理者工作
D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B. 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C. 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D. 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动
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