题目内容
（请给出正确答案）
A.初次就业可以签订无固定期限的劳动合同
B.由固定工转制的，可以签订无固定期限的劳动合同
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
D.用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间已经解除劳动合同关系
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更多“按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，就可以签订劳动合同。关于劳动合”相关的问题
劳动合同的续订的原则之一是（）。
A 平等自愿、协商一致
B 劳动者要求续订，用人单位应当同意
C 用人单位要求续订，劳动者应当同意
D 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同
A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则
D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
A.合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循()的原则。
A.平等自愿、协商一致
B.公平
C.公正
D.公开
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循()、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.合理
B.合法
C.合情
D.合规
A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务
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