下列是人力资源管理目标的是()
A.实现组织利益最大化
B.实现人力资源增值
C.充分调动组织成员的积极性
D.实现员工价值
- · 有4位网友选择 A,占比50%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.实现组织利益最大化
B.实现人力资源增值
C.充分调动组织成员的积极性
D.实现员工价值
B.人力资源战略与组织战略的高度匹配
C.组织与个人的共同发展
D.人力资源管理与组织的战略性的协作
A.采用继承、考试、招贤、自荐、推荐相结合的多元化选人方法。
B.坚持“尚贤任能”和“不拘一格用人”的标准。
C.以“德才兼备、以德为先”为选人的首要目标。
D.鲜明的择人原则。
A.人在不同组织或部门,其动机的满足可能不同
B.不同的需要和动机相互作用,结合成为统一、复杂的动机模式
C.人的动机模式的形成是内部需要和外部环境相互作用的结果
D.人们依自己的需要、能力,对不同的管理方式做出不同的反应
E.人的需要随着人的发展和生活条件不断发生变化
A.把强化人力资源开发利用作为基本国策和重要产业
B.降低人口自然增长率,实现适度人口目标
C.提高教育投资强度和效益,实现全民普及教育目标
D.增加就业机会,实现充分就业
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