题目内容
（请给出正确答案）
A.培训的时间短,开发的时间长
B.培训的阶段性比较清晰
C.培训的内涵比开发的内涵大
D.培训关注现在,开发关注未来
参考答案
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网友提供的答案
更多“下列关于“培训”与“开发”关系辨析,不正确的是（)A、培训的时间短,开发的时间长B、培训的阶段性比较”相关的问题
A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A.培训关注现在,开发关注未来
B.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密
C.相比开发,培训对工作经验要求更多
D.相比培训,开发带有一定的强制性
A.人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工
B.人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的
C.人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现
D.人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准
A.培训项目是企业经营管理的重要组成部分
B.培训项目可提升企业经营管理水平
C.培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
D.企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
A.法律职业道德可以取代法律
B. 法律可以取代法律职业道德
C. 法律无法取代职业道德
D. 一个人行为如果符合法律，也就一定不违背法律职业道德
下列关于期货居间人的表述中，不正确是（）。
A.居间人与期货公司没有隶属关系
B.居间人是期货公司订立期货经济合同的当事人
C.居间人无权代理签订《期货经纪合同》
D.居间人因从事居间活动付出劳务，有按合同约定向公司获取酬金的权利
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