于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮B.彼得·德鲁克C
于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是
A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
B.彼得·德鲁克
C.阿尔福莱德·D·钱德勒
D.普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔
于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是
A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
B.彼得·德鲁克
C.阿尔福莱德·D·钱德勒
D.普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔
“Outsourcing"这个术语是在Prahalad和Hamel于1990年所著的《企业核心能力》一文中首次被提出的。( )
仁达车床厂商调函 调字(××××)13号 奥达棉纺厂: 我厂技术员吴X×同志,男,现年40岁,l990年毕业于北方工业二大学,目前是我厂技术骨干。该同志工作一贯认真负责,有较高的专业技术水平。其家住在你厂附近。家中有老母及卧床不起的妻子需要照顾。该同志最近提出书面申请,请求调往你厂工怍,以照顾家庭。经研究,我厂同意他的要求,特致函与你们联系。 仁达车床厂(印章) ××××年×月×日 (1)函作为一种正式公文,行文时要求必须郑重,具体有哪些要求一 (2)读完此文,你觉得有什么不妥当的地方?说出原因并予以改正。 (3)奥达棉纺厂收到此函之后,经厂办公会议研究决定原则上同意接收吴××.但需吴××有关材料以便考核之后作出决定,请你代拟一份复函。(字数不超过200字)
领导归因理论(AttributionTheoryofLeadership)是由米契尔(TerenceR·Mitchell)于1979年首先提出的一种领导理论。()
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