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提问人:网友leonjkx 发布时间:2022-01-06
于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮B.彼得·德鲁克C
[主观题]

于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮B.彼得·德鲁克C

于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是

A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

B.彼得·德鲁克

C.阿尔福莱德·D·钱德勒

D.普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔

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更多“于l990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮B.彼得·德鲁克C”相关的问题
第1题
美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔于1990年首先提出的理论是()。

A.战略再造理论

B.企业核心能力理论

C.知识经营战略理论

D.战略同盟理论

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第2题
学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉,他于l990年出版了()

A.《第五项修炼》

B.《企业再造》

C.《经理人员的职能》

D.《竞争战略》

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第3题
美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第4题
()证券交易所于l990年推出了世界第一只ETF—指数参与份额。

A.多伦多

B.纽约

C.芝加哥

D.法兰克福

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第5题
“Outsourcing"这个术语是在Prahalad和Hamel于1990年所著的《企业核心能力》一文中首次被提出的。()

“Outsourcing"这个术语是在Prahalad和Hamel于1990年所著的《企业核心能力》一文中首次被提出的。( )

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第6题
仁达车床厂商调函 调字(××××)13号 奥达棉纺厂: 我厂技术员吴X×同志,男,现年40岁,l990年毕业于

仁达车床厂商调函 调字(××××)13号 奥达棉纺厂: 我厂技术员吴X×同志,男,现年40岁,l990年毕业于北方工业二大学,目前是我厂技术骨干。该同志工作一贯认真负责,有较高的专业技术水平。其家住在你厂附近。家中有老母及卧床不起的妻子需要照顾。该同志最近提出书面申请,请求调往你厂工怍,以照顾家庭。经研究,我厂同意他的要求,特致函与你们联系。 仁达车床厂(印章) ××××年×月×日 (1)函作为一种正式公文,行文时要求必须郑重,具体有哪些要求一 (2)读完此文,你觉得有什么不妥当的地方?说出原因并予以改正。 (3)奥达棉纺厂收到此函之后,经厂办公会议研究决定原则上同意接收吴××.但需吴××有关材料以便考核之后作出决定,请你代拟一份复函。(字数不超过200字)

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第7题
企业核心竞争力(core competence)这个概念是由C. K. Prahalad与G. Hamel于()年提出的。

A.1988

B.1990

C.1991

D.1993

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第8题
生命周期理论由卡曼于 1966 年首先提出,赫塞与布兰查德于 1976 年发展了该理论,后来该理论被广泛运用在了分析市场、行业、企业、产品等的生命周期当中()
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第9题
___________是美国心理学家亚当斯于1960年代首先提出的,也称为社会比较理论。
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第10题
领导归因理论(AttributionTheoryofLeadership)是由米契尔(TerenceR·Mitchell)于1979年首先提出

领导归因理论(AttributionTheoryofLeadership)是由米契尔(TerenceR·Mitchell)于1979年首先提出的一种领导理论。()

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