题目内容
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A.衍生创业
B.网络创业
C.个体创业
D.公司创业
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更多“在现有组织工作中工作的个体或组织，脱离所服务的组织，凭借在过去工作中积累的经验和资源，独立”相关的问题
A.个体创业
B.公司分立
C.衍生创业
D.母体企业支持创业
A.劳动定额的对象是劳动者的劳动量
B.劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量，它只限制有效的劳动
C.劳动定额是在生产或工作进行之前预先制定的
D.劳动定额是在一定条件下制定的，劳动定额不能脱离具体的生产、技术、组织条件
E.劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额
A．工作分解结构
B．责任分配矩阵
C．里程碑计划
D．横道图
A.对工作充满激情，且其工作满意感更高
B.有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度
C.有效改善个体的生理和心理状态，提升个人的工作绩效
D.能够全身心投入工作，感觉工作时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来
A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性，印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素，对企业发展和员工发展有重大推动作用
A.组织或企业文化与体制
B.组织现有人力资源及其管理方法
C.政府或行业标准与规定
D.项目所需基础设施
E.项目工作授权系统和体制
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