题目内容
（请给出正确答案）
（）是指领导着更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
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领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。
A．结构维度
B．认可维度
C．关怀维度
D．尊重维度
A.下属成熟度越高，领导者越应采用指示型领导风格
B.当群体存在冲突时，授权型领导会带来更高的效益
C.相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意
D.下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用授权型领导风格
A.下属的成熟度决定着领导方式的有效性
B.当下属相当成熟时，采用授权的领导方式最为有效
C.下属的成熟度通常指其自信心和自尊心
D.高成熟度的下属是指既有能力又有信心完成工作的下属
E.对于非常成熟的下属，适合采用授权的领导方式
是指领导者尊重和关心下属的看法和情感。更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
A．关系维度
B．认可维度
C．结构维度
D．尊重维度
A.指领导根据领导的目标和有关标准对下属的工作进行的监察和督导的活动
B.及时发现问题，纠正偏差，找出原因和责任人，以完成工作目标
C.完全必要的
D.在履行对下属监督的同时，也随时接受来自各方面的对自己的监督
是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀维度
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
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