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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[多选题]

对于要出国的人来说,提高其跨文化沟通能力可以采取下列哪些方法?

A.明确自己的出国动机

B.提高自己的文化意识

C.用母国的文化标尺去评估对方国家所有的方面

D.多了解所处国家的特点

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匿名网友[101.***.***.2]选择了 C
1天前
匿名网友[152.***.***.118]选择了 D
1天前
匿名网友[134.***.***.182]选择了 A
1天前
匿名网友[110.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[239.***.***.172]选择了 C
1天前
匿名网友[103.***.***.176]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[245.***.***.197]选择了 D
1天前
匿名网友[254.***.***.39]选择了 C
1天前
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更多“对于要出国的人来说,提高其跨文化沟通能力可以采取下列哪些方法?A.明确自己的出国动机B.提高”相关的问题
第1题
对于团队成员来说,要进行有效沟通,下列叙述不正确的是____。

A.管理者应该积极和部属沟通

B.员工应该主动与管理者沟通

C.员工必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象

D.强化横向沟通,提高协同作战能力

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第2题
关于出国前的准备,下列说法正确的是

A.跨文化适应的好坏,与出国动机无关。主动出国或者被动出国对跨文化适应没有明显影响。

B.根据社会知觉理论,人们倾向于根据自己已有的预期来选择和验证信息。所以,出国预期有可能“塑造”人们的实际适应。

C.跨文化适应的好坏,在一定程度上取决于人们对东道国的态度。

D.人们实际使用东道国语言的能力决定了人们在东道国沟通的能力。

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第3题
据《组织人事报》9月21日报道,今年,上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作,学习和借鉴国际大都市政府机关运行、管理的模式和方法。据了解,上海市为了提升公务员的国际化素质,人事部门将以强化科学行政决策能力为重点,继续推进MPA和EMPA的课程以及法律、WT0一般规则和现代行政管理知识等方面培训,提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外,上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才,通过友好城市交流等渠道到海外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。为这段新闻拟写引题和主标题,恰当的一项是:

A.引题:扩大交流,加强培训 主标题:上海不断提升公务员国际化素质

B.引题:取长补短,提高能力 主标题:沪港将互派公务员

C.引题:培训公务员,上海出新政 主标题:沪港互派出国研训

D.引题:沪港互派出国研训 主标题:上海大量外派公务员

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第4题
据《组织人事报》9月21日报道,今年,上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作,学习和借鉴国际大都市政府机关运行、管理的模式和方法。据了解,上海市为了提升公务员的国际化素质,人事部门将以强化科学行政决策能力为重点,继续推进MPA和 EMPA的课程以及法律、WTO一般规则和现代行政管理知识等方面培训,提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外,上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才通过友好城市交流等渠道到海外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。 为这段新闻拟写引题和主标题,恰当的一项是()。

A.引题:扩大交流,加强培训 主标题:上海不断提升公务员国际化素质

B.引题:取长补短,提高能力 主标题:沪港将互派公务员

C.引题:培训公务员,上海出新政 主标题:沪港互派出国研训

D.引题:沪港互派出国研训 主标题:上海大量外派公务员

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第5题
对于初学演讲和语言即兴表达能力不是很强的人来说,多写并不是提高演讲能力的有效途径。
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第6题
对于目标导向的人来说,其比较愿意采取的沟通方式是()

A. 非正式口头沟通

B. B.正式书面沟通

C. C.先书面后语言沟通

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第7题
跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化
沟通的主要因素。()

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第8题
对于邮轮餐饮服务人员的素质要求有()。

A.专业的知识与技能

B.敬业乐业的精神

C.沟通能力

D.跨文化交流能力

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第9题
要提高执行力,对于高层领导者来说关键是看有没有:

A.管理操作能力

B.良好习惯

C.一种理念

D.创新能力

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