题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的
D.因工负伤并被确认丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工”相关的问题
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、女职工在孕期产期哺乳期内的
D、劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、劳动者无法胜任工作的
A.建设项目环境影响评价的义务主体是建设单位
B.建设项目环境影响评价文件未经建设单位审批，不得开工建设
C.建设项目的环境影响评价文件自批准之日起，有效期为5年
D.在项目建设、运行过程中产生不符合经审批的环境影响评价文件的情形的，环境保护主管部门应当组织环境影响的后评价
E.环境保护行政主管部门应当对建设项目施工过程中产生的环境影响进行跟踪检查
A.承包商没有按照合同约定的时间完成工程
B.发包人没有按照合同约定的时间支付工程款
C.承包商在投标时借用了其他企业的资质，在资格预审时没有通过审查
D.招标人在发出中标通知书后，改变了中标人
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
