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提问人：网友yxr001 发布时间：2022-01-06

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省内离职再上岗的代维人员，技术等级作（）处理。

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第1题

代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

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第2题

在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。

A.安全教育

B. 岗前培训

C. 上岗认证

D. 技术等级评定

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第3题

年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。

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第4题

代维人员技术等级每（）年复核1次，如不能通过现岗位技术等级复核的，技术等级作（）处理。

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第5题

移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

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第6题

对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）

A.代维公司

B. 移动分公司

C. 移动省公司

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第7题

代维人员上岗认证范围包括（）以下哪几类代维人员。

A.新聘

B. 转岗

C. 升岗

D. 上岗证到期再认证

E. 专职驾驶员

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第8题

安全监督员由设备管理单位(代维单位)指定责任心强、技术业务熟悉的()担任，持证上岗。

A.胜任人员

B.管理人员

C.防护员

D.安全员

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第9题

对于降岗后达不到“（）”岗位要求的代维人员，作待岗再培训或辞退处理

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第10题

获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）

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