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提问人:网友KingReturns 发布时间:2022-01-06
[判断题]

车间工会主席应在本单位管技岗位编制定员范围内,严格按照规定程序进行民主直选。此题为判断题(对,错)。

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更多“车间工会主席应在本单位管技岗位编制定员范围内,严格按照规定程序进行民主直选。”相关的问题
第1题
基层各单位和机关各部(处)室要在()范围内,进一步细化管理岗位和技术岗位,明确上岗资格和条件。

A.人员总数

B.机构设置

C.管技总数

D.编制定员

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第2题
考虑到人才培养和储备,各单位机关管技人员可作适当储备,但储备人数不得超过规定编制定员的10%。此题为判断题(对,错)。
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第3题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,工区(车间)应在运行部(工厂)管理人员的指导下对本单位岗位的作业活动和涉及的设备、设施等开展风险识别,建立本单位()。

A.岗位风险清单

B.基层单位风险清单

C.岗位危险事件清单

D.基层单位风险评价记录

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第4题
各部门、各单位编制年度预算草案的依据有()。

A.法律法规

B. 本部门、本单位的职责、任务和事业发展计划

C. 本部门、本单位的定员定额标准

D. 上级政府对编制本年度预算草案的指示和要求

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第5题
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()

A.编制定员标准

B.产量定额标准

C.时间定额标准

D.各类岗位人员标准

E.编制定额标准

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第6题
编制定员的方法包括:()

A.效率定员法

B.岗位定员法

C.设备定员法

D.比例定员法

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第7题
饭店编制定员的方法有()

A.岗位定员法

B.设备定员法

C.比例定员法

D.兴趣定员法

E.效率定员法

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第8题
各级部门、车间、班组的绩效考核结果会直接影响()?

A.负责人绩效工资

B.所属员工的绩效工资总额

C.疗休养名额

D.编制或定员

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第9题
编制定员是餐厅编制员工需要计划的基础,确定定员编制的方法有四种,适用于员工需要量与营业量变化关系不大的岗位,如迎宾员、仓库保管员的定员编制方法的是()。

A.按劳动效率定员

B.按岗位定员

C.按比例定员

D.按设备定员

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第10题
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。

A.编制定员标准

B.产量定额标准

C.时间定额标准

D.编制定额标准

E.各类岗位人员标准

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