建立公共组织绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析。（)

建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()

公共组织绩效评估是对结果进行的管理与评估。()

此题为判断题(对，错)。

A.公共服务流程不完善

B.决策咨询制度不完善

C.行政成本制度不完善

D.政府购买服务制度不健全

根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

A.公共组织绩效评估环境的复杂性

B.公共组织绩效评估需要低度的信息化

C.公共组织和服务的特殊性

D.公共组织目标的多元性