建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()
建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()
建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()
A.将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合
B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法
C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标
D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究
A.绩效管理与评估尚未全面推开。
B.绩效管理与评估缺乏法律规范。
C.没有建立全面科学的政府绩效评估指标体系。
D.绩效管理与评估与公共支出评价、绩效预算管理的结合紧密程度不够。
E.绩效评估的科学化程度不高。
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