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企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有 ()
A.企业战略
B.企业规模
C.环境不确定性
D.信息技术
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A.企业战略
B.企业规模
C.环境不确定性
D.信息技术
在企业的组织设计中,应遵循的原则是()。
A.目标、任务原则
B.分工协作原则
C.统一领导、分级管理原则
D.责权相等原则
E.精干原则
A.部门划分是组织设计的最基础工作
B.设计组织结构是执行组织职能的基础
C.为提高效率必须分工,把实现任务目标所需要的全部活动,划分成各种基本作业,按其职能要求,分配给这方面的专业人员,要合理划分专业,注重使用专家
D.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目,管理层次是指机构内分设的自上而下或自下而上的管理阶梯
E.在任何工作中,权与责必须大致相等,更移责任时,必须同时更移与责任相应的权力,更移权力时必须同时更移与权力相应的责任
A.施工组织总设计
B.单项工程施工组织设计
C.分部工程施工组织设计
D.单位工程施工组织设计
A.施工组织总设计
B.单项工程施工组织设计
C.单位工程施工组织设计
D.分部工程施工组织设计
A.施工组织总设计
B.单项工程施工组织设计
C.分部工程施工组织设计
D.单位工程施工组织设计
A.施工组织总设计
B.单项工程施工组织设计
C.分部工程施工组织设计
D.单位工程施工组织设计
A.针对本案中酒吧从事的娱乐经营活动的行为,该县文广新局可以予以取缔
B.依法列入文化市场黑名单、予以信用惩戒
C.本案中酒吧二楼设立的包厢是属于《娱乐场所管理条例》和《娱乐场所管理办法》规定的娱乐场所
D.法无禁止
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