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提问人:网友154336271 发布时间:2024-04-28
怂火锅店员工行为规范中的“四禁”包括什么()
[多选题]

怂火锅店员工行为规范中的“四禁”包括什么()

A.禁止在顾客面前嚼东西

B.禁止未经允许玩手机

C.禁止垃圾烟头乱丢弃

D.禁止聚众起哄又打闹

参考答案
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ABCD
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第1题
怂火锅店员工行为规范中的“三要”包括什么()

A.脱岗务必要交接

B.如厕要穿着风衣

C.形象时刻要注意

D.用餐期间要快速

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第2题
关于怂火锅店员工行为规范的内容,所有怂火锅店员工都必须严格遵守,互相监督,有违反规定的,应如何处理()

A.第一次做口头警告,第二次开警告书,超过四次仍屡教不改的直接解雇

B.第一次做口头警告,第三次开警告书,超过四次仍屡教不改的直接解雇

C.第一次开警告书,超过两次仍屡教不改的直接解雇

D.第一次做口头警告,第二次开警告书,超过三次仍屡教不改的直接解雇

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第3题
物业员工行为规范的目的包括什么()

A.为规范员工物业服务行为

B.维护企业形象

C.提高客户满意度

D.应对检查

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第4题
我国禁毒工作方针中的“四禁”指的是什么?

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第5题
实施员工满意度调查的目的包括()。

A.诊断公司潜在的问题

B.找出本阶段出现的主要问题的原因

C.评估组织变化和企业政策对员工的影响

D.促进怂司与员王之间的沟通和交流E增强企业凝聚力

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第6题
员工行为规范中,礼貌礼节中的“四不讲”指的是()

A.不讲粗话

B.不讲脏话

C.不讲讽刺话

D.不讲与服务无关的话

E.不讲与家庭有关的话

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第7题
员工个人行为规范中自我介绍不能缺少的四要素是__()

A.单位,部门,职务,姓名

B.单位,年龄,职务,姓名

C.单位,部门,年龄,姓名

D.部门,年龄,职务,姓名

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第8题
实施员工满意度调查的目的包括()

A.诊断公司潜在的问题

B.找出本阶段出现的主要问题的原因

C.评估组织变化和企业政策对员工的影响

D.促进怂司与员王之间的沟通和交流

E.E增强企业凝聚力

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第9题
员工作风与道德行为规范条例中什么利益高于个人利益()

A.集体

B.公司

C.团队

D.集团

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第10题
外科急腹症病人未明确诊断前护理中强调的四禁包括

A.禁服泻药

B.禁食

C.禁止活动

D.禁止灌肠

E.禁用吗啡类镇痛药

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第11题
我国的禁毒工作方针是实行预防为主,综合治理,“四禁”并举的方针,“四禁”指什么?

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