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提问人：网友mikeymouse1 发布时间：2022-01-07

[单选题]

绩效考核的主体可以是（）

A.上级

B.下级

C.自身

D.同级

E.外部人员

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更多“绩效考核的主体可以是（）”相关的问题

第1题

最重要的绩效考核主体是（）

A.下级

B.自我

C.同级

D.上级

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第2题

按考核主体划分，绩效考核包括：()

A.上级考核

B.下级考核

C.相互评估

D.外部评价

E.专业机构人员考核

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第3题

根据在企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成()

A.上级

B.下级

C.同级

D.外部人员

E.外聘的督导

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第4题

根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。

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第5题

在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是（)。A．员工自己B．外部人员C．同级D．

在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是()。

A．员工自己

B．外部人员

C．同级

D．上级

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第6题

绩效考核评价主体一般不包括（)。A.上级B.下级C.同事D.无关人员

绩效考核评价主体一般不包括()。

A.上级

B.下级

C.同事

D.无关人员

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第7题

绩效考评的方法有()。

A.上级考评

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评、外部人员考评

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第8题

社会组织的存续要实现对()平衡。

A.内部

B.外部

C.上级

D.下级

E.同级

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第9题

组织职业生涯管理的角色可以是（）。

A.组织最高领导者

B.人力资源管理部门

C.职业生涯委员会

D.职业生涯指导顾问

E.直接上级、直接下级和同级

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第10题

根据考核主体不同,可将绩效考核划分为()。

A.上级考核

B.下级考核

C.同级考核

D.自我考核

E.定期考核

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